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Herr B. T. (geb. 1985) ist seit Jänner 2003 als Hilfskraft bei der W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH in Salzburg beschäftigt. Das AMS finanzierte eine dreimonatige Arbeitserprobung als Testphase. Aufgrund von Konzentrationsschwierigkeiten benötigt Herr T. Personen im näheren Arbeitsumfeld, die ihn bei der Organisation seiner Arbeitsaufgaben unterstützen. [...] Weiterlesen
Herr E. S. (geboren 1956) ist seit 1996 bei der UniCredit Leasing im Ausmaß von 40 Wochenstunden angestellt. Vor seiner Aufgabe als Disability Manager des Bank Austria Konzerns war er in der UniCredit Leasing als Immobilien-Developer tätig. In Folge einer chronischen Erkrankung wurde er als „begünstigt behindert“ mit einem Behinderungsgrad von 80 Prozent eingestuft. Im Disability-Management entwickelt er Projekte und Prozesse sowohl für BankmitarbeiterInnen als auch für KundInnen mit Behinderungen. [...] Weiterlesen
Menschen mit Behinderung tragen zur "Entschleunigung" bei! [...] Weiterlesen
Die dm drogerie markt GmbH in Enns idendifiziert geeignete Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen und schreibt diese aus. [...] Weiterlesen
Herr T. G. (geb. 1989) arbeitet seit Mai 2012 im Gärtnereibetrieb Prinz Rosen. Er ist aufgrund einer Lernschwäche auf Unterstützung und Anleitung bei seinen Tätigkeiten angewiesen. Nach einer landwirtschaftlichen Ausbildung in einer sozialpädagogischen Einrichtung, dem Wurzerhof, suchte Herr G. einen Praktikumsplatz. Der Geschäftsführer, Herr Prinz, hatte aus seiner sozialen Überzeugung heraus bewusst nach einem Mitarbeiter mit Behinderung gesucht. [...] Weiterlesen
Lachende Mitarbeiterin versüßt das Team in einer Confiserie in Lofer. [...] Weiterlesen
Seit April 2002 steht Herr K. Q. (geb. 1982) im Wiener Büro der Bundesorganisation der Katholischen Jungschar in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Für die Ausführung seiner Arbeitsaufgaben erwiesen sich seine körperliche und intellektuelle Beeinträchtigung als kein Hindernis. [...] Weiterlesen
Frau C. B. (geb. 1977) ist im Unternehmen voestalpine Personalberatung GmbH in der Abteilung Finanzwesen unbefristet beschäftigt. Aufgrund einer Erblindung wurde der Arbeitsplatz von Frau B. mit Lesegeräten, Braillezeile, Kontrastbildschirm und Sprachausgabeprogrammen ausgestattet. C. B. wird im Team als sehr verlässliche und kollegiale Expertin geschätzt. [...] Weiterlesen